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2020-04-21 16:23:47

四)经济性裁员。用人海城律师事务所单位依照《劳动合同法》第四十一条一款的规定解除劳动合同的,有经济补偿金。(法条引用:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。)


(五)合同期满的两种情形。一种,用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的;第二种,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。 我国刑法第二百九十二条规定:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:海城法律咨询

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1.多次聚众斗殴的;


2.聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;


3.在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;


4.持械聚众斗殴的。


聚众斗殴,致人重伤、死亡的,按照故意伤害罪、故意杀人罪处罚。




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